Tres empresas que apostaron por el cambio y alcanzaron el éxito

Los cambios dentro de las empresas pueden implicar miedo, sacrificios y mucho esfuerzo. Sin embargo, cuando se trazan nuevas metas, se escuchan nuevas ideas y se hacen buenas preguntas, los cambios se traducen en frutos, en crecimiento y en éxito. No necesariamente estos cambios deben ser drásticos o disruptivos, lo importante es que los líderes …

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